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XING kauft jobbörse.com, die größte Jobsuchmaschine im deutschsprachigen Raum


Für einen Betrag von 6,3 (bis max. 8,7) Millionen Euro übernimmt die XING AG die Gesellschaft, die jobbörse.com betreibt und sichert sich damit innovative Suchtechnologie. jobbörse.com listet rund 2,5 Mio. Stellenanzeigen und ist damit die größte Jobsuchmaschine im deutschsprachigen Raum. 

Dazu durchsucht jobbörse.com 15 Millionen Domains, darunter 1,3 Millionen Unternehmensseiten. Die dort gefundenen Stellen lassen sich schon jetzt bequem durchsuchen, indem man Berufsbezeichnung und Stadt bzw. Postleitzahl eingibt. An einem Tag wie heute kommen rund 40.000 neue Stellenanzeigen hinzu.

XING möchte seinen Mitgliedern durch die Akquisition künftig deutlich mehr und vielfältigere Stellenanzeigen anbieten und die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass sie  den zu ihrem Leben passenden Job  finden. Auch Nicht-Mitglieder sollen profitieren und zwar über den im September 2014 gelaunchten XING-Stellenmarkt. Mit ihm hat die Networkingplattform erstmals Job-Anzeigen auch für Nicht-Mitglieder auf einer Webseite außerhalb der XING-Plattform zur Verfügung gestellt. Der neue Stellenmarkt bietet Informationen, die  auf klassischen Stellenportalen nicht verfügbar sind: So findet der Suchende in einer eigenen Rubrik zum Beispiel Angebote von Unternehmen, in denen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders gut möglich ist, oder Angebote von Firmen, die über eine hohe Kompetenz im Umwelt- oder Sozialsektor verfügen.

CEO Thomas Vollmoeller erklärt die Strategie hinter dem Unternehmenskauf so: "Wir haben viel vor, um unseren Mitgliedern noch besser zu helfen, die Tätigkeit zu finden, die am besten zu ihrem Leben und ihren Präferenzen passt und sie beruflich erfüllt. Wir werden deshalb die durch die heutige Übernahme erworbene Technologie so einsetzen, dass sie XING-Mitgliedern und -Nutzern nicht nur eine Fülle von Stellen anzeigt, sondern das in gewohnt transparenter und in dieser Form nur bei uns möglichen Art und Weise geschieht. Die Fachkräfte von heute lassen sich bei der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen nicht mehr von teuren Karriereseiten und Hochglanzbroschüren blenden. Sie wollen wissen, wie es wirklich im Unternehmen aussieht, wollen einen Blick hinter die Fassade werfen, bevor sie sich bewerben. Sie wollen Transparenz auf dem Arbeitsmarkt. Die stellen wir her."

Dabei nutzt XING Synergien mit dem bereits zuvor erworbenen Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu, der größten Arbeitgeberbewertungsplattform im deutschsprachigen Raum: Auf einer Skala von 1 bis 5 erfährt der Jobinteressent unmittelbar, wie aktuelle und ehemalige Mitarbeiter die Arbeitgeberqualität ausgehend von Kriterien wie Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten oder Work-Life-Balance eingestuft haben. Unter Anderem auf diese Weise macht XING die Arbeitgeberqualität des Unternehmens für seine Nutzer auf einen Blick transparent und das XING-Mitglied kann ausgehend davon einschätzen, ob eine Bewerbung in Frage kommt.

Jobbörse-Gründer und -CEO Heissler: „Es gibt eine Reihe von sehr guten Ideen, um den HR-Markt zu bewegen. Gemeinsam wollen wir in den kommenden Jahren an der Umsetzung arbeiten und viel erreichen. Im Verbund mit XING und seinem starken Team bestehen für uns viel größere Möglichkeiten, als wir sie alleine hätten. Mein Team und ich freuen uns auf diese spannenden Ziele.“

Die von Heissler gegründete Intelligence Competence Center AG hat ihren Sitz, den XING beibehalten wird, in Aschaffenburg. Das Unternehmen ist profitabel. Zur optimalen Hebung aller Synergien wird XING die Gesellschaft, ihre Technologie und Stellenangebote noch in diesem Jahr im Wege der Verschmelzung umfassend in die XING AG und ihre Angebote integrieren. Die Domain Jobbörse.com bleibt erhalten. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 13 Mitarbeiter, die nach der Verschmelzung alle weiterbeschäftigt werden.

Verfasst von Andreas Lutz am 22.01.2015 17:35
http://www.gruendungszuschuss.de/?id=517&showblog=3500

Kommentare

Verfasst von Ulf Schmitz am 06.02.2015 02:06

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