Echte Unterstützung, Austausch mit Gleichgesinnten

In Erfolgsteams mehr erreichen

Sich selbstständig machen - das ist mit vielen Veränderungen und oft einer grundlegenden Neuorientierung verbunden. In einer solchen Phase ist es wichtig, sich mit anderen Menschen zusammen zu tun, die in der selben oder einer ähnlichen Situation stecken wie wir selbst.

Da sich die meisten von uns alleine selbstständig machen und nicht Teil eines Gründerteams sind, müssen wir uns dieses Netzwerk selbst schaffen. Eine seit vielen Jahren bewährte Form dafür sind Erfolgsteams. Erfolgsteams sind in den USA von Barabara Sher entwickelt worden und seit 1996 durch Ulrike Bergmann und Gudrun Schwarzer auch in Deutschland bekannt geworden.

Austausch mit Gleichgesinnten

Gerade in einer Phase der beruflichen Neuorientierung wie dem Schritt in die Selbstständigkeit erschöpft sich im vorhandenen Freundes- oder Bekanntenkreis schnell das Interesse, sich regelmäßig mit den damit verbundenen Problemen auseinanderzusetzen.

In der Gruppe erhalten die einzelnen Teilnehmer vielleicht zum ersten Mal die Möglichkeit, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Hier gibt es ermutigendes und kritisches Feedback zu den individuellen Plänen und Vorhaben, im Brainstorming können Ideen aus der Perspektive anderer, unbeteiligter Mitglieder ergänzt und "gerade gerückt" werden.

Kein Kaffeekränzchen!

Das Team trifft sich regelmässig über einen vorher gemeinsam festgelegten Zeitraum, in der Regel mindestens ein halbes Jahr. Durch diesen äußeren Rahmen ist die Disziplin höher als bei Einzelkämpfern. In der Gruppe fordert man sich gegenseitig heraus, erhält aber auch persönliche Unterstützung.

Hierfür sind einige Voraussetzungen zu beachten:

  • In der Gruppe muss ein Klima des Vertrauens aufgebaut werden - hierzu ist die Offenheit der Beteiligten von großer Bedeutung.
  • Die Teilnehmer müssen die Bereitschaft mitbringen, etwas Neues zu lernen, d.h. auch in der Lage sein, von anderen Feedback anzunehmen.
  • Nicht zuletzt der strukturierte Ablauf der Treffen stellt viele vor eine große Herausforderung - den Terminen ist eine hohe Priorität einzuräumen und die Agenda ist in jedem Fall einzuhalten, damit das Erfolgsteam nicht zum Kaffeekränzchen wird.

Keine Selbsthilfegruppe

Eine Gruppe von Menschen, die sich gegenseitig dabei unterstützen, ihre individuellen Ziele zu erreichen. Erfolgsteams klingen wie "Selbsthilfegruppe" – doch hier geht es um mehr, als sich gegenseitig in einer schwierigen Situation zu helfen. In einem Erfolgsteam steht die ziel- und lösungsorientierte Arbeit an einem beruflichen oder persönlichen Ziel im Vordergrund. Das Team hilft den einzelnen Teilnehmern dabei, ihr Selbstvertrauen und Selbstbewußtsein zu stärken. Und das ist gerade in der Gründungsphase extrem wichtig.

Voraussetzung für die Teilnahme an einem Erfolgsteam ist der Wunsch nach Veränderung. Das persönliche Ziel des einzelnen Mitglieds steht im Vordergrund. Darin unterscheiden sich Erfolgsteams von Arbeitsteams, bei denen es um gemeinsam zu erreichende Erfolge geht. Die Mitglieder eines Erfolgsteams definieren zu Beginn ihr konkretes Ziel, das innerhalb eines klar gesetzten Zeitrahmens erreicht werden soll. Typische Ziele sind eine berufliche Neuorientierung oder eine erfolgreiche Unternehmensgründung.

Vertiefende Informationen zum Thema Erfolgsteams

Es gibt verschiedene Konzeptionen zur Durchführung von Erfolgsteams. Auf den folgenden Webseiten erfahren Sie mehr über die Hintergründe und Methoden.

www.erfolgsteams.de
Ulrike Bergmann

www.wortstark.de Dr. Annette Hartmann

www.wishcraft.com Barbara Sher

www.erfolgsteams-online.de Gudrund Schwarzer / Barbara Sher

www.zeitzuleben.de Tania Konnerth und Ralf Senftleben

 

Keine feste Leitung nötig - aber ein Coach hilft beim Start

Ein Erfolgsteam hat keine feste Leitung – auch hierdurch unterscheiden sich diese Teams von anderen. In regelmässigen Treffen arbeitet jeder an sich selbst und seinen Zielen und dient dabei den anderen in der Gruppe als Vorbild und Stütze.

Wir werden für die ersten Sitzungen einen Team-Coach zur Verfügung stellen, der bzw. die Erfahrung mit der Bildung von Erfolgsteams hat und dem Team zu einem guten Start verhilft, so dass jeder Teilnehmer optimal von dem Erfolgsteam profitieren kann.

Der Coach steht dann auch später für Fragen zur Verfügung und kann als Moderator eingeladen werden.

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So funktionieren Erfolgsteams

 

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